직무 인터뷰는 지원자 분의 경험, 기술 기반 진행합니다.

컬쳐핏 인터뷰는 지원자 분의 비전, 목표 등한 내용을 듣습니다.

포지션 특성에 따라 전형 과정 중 코딩 테스트 또는 과제 전형/ 추가 인터뷰 등이 진행될 수 있습니다.

최종 인터뷰 마무리 된 후 처우 협의 및 입사일정을 조율합니다.

상기 절차는 기본적인 절차이며, 상황에 따라 추가 절차 발생할 수 있습니다.

이력서 작성 내용이 허위로 판명될 경우, 합격 절차 취소될 수 있습니다.